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關(guān)于根源

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當(dāng)前位置:關(guān)于根源 / 集團(tuán)新聞

根源集團(tuán)成長訓(xùn)練營三期班第二次培訓(xùn)圓滿結(jié)束

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  2019年5月9日-10日成長訓(xùn)練營三期班第二次培訓(xùn)在平度基地如期舉行,本期培訓(xùn)的主題是職業(yè)生涯規(guī)劃和制度宣貫,成長訓(xùn)練營三期班的全體學(xué)員參加了為期2天的培訓(xùn)。

  第一天上午,人力資源服務(wù)中心邱夕龍先生為大家?guī)怼堵殬I(yè)生涯規(guī)劃》課程。邱夕龍先生以職業(yè)生涯規(guī)劃的概念和意義開篇,為大家詳細(xì)介紹了制定職業(yè)規(guī)劃的方法和流程。最后帶領(lǐng)大家進(jìn)行了線上職業(yè)性格測試,大家對自己的職業(yè)性格、優(yōu)勢和不足有了直觀的認(rèn)識。集團(tuán)為員工打造了完善的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)程,為員工的發(fā)展提供必要的支持和幫助。

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  下午的主題是體系和制度宣貫。本期培訓(xùn)讓大家重點學(xué)習(xí)財務(wù)及人力資源相關(guān)體系及制度。財務(wù)信息服務(wù)中心的張忠鋒先生首先介紹了新的《反商業(yè)賄賂條款》,告誡大家一定不要觸碰法律紅線,隨后介紹了集團(tuán)流程體系及財務(wù)報銷制度。隨后,人力資源服務(wù)中心潘方玉先生系統(tǒng)介紹了人力資源相關(guān)體系和制度,從入職辦理、試用期轉(zhuǎn)正講到離職規(guī)范、從培訓(xùn)體系、福利休假講到績效考核。除此之外,還為大家分享了社會保險和公積金的基本常識,讓大家對自己的保障有了全面的了解。

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  晚上的主題是交流和分享。三期成長訓(xùn)練營保留了讀書分享環(huán)節(jié)。本期所讀書目是《高效能人士的七個習(xí)慣》,通過讀書,每個人都有自己的收獲和感悟。讀書分享會上,大家積極發(fā)言,知識和想法不斷碰撞,大家都獲益良多。本期成長訓(xùn)練營增加了“講一堂課”環(huán)節(jié)。每次培訓(xùn),每個小組都會選派一位學(xué)員進(jìn)行15分鐘的PPT分享。

  本次分享內(nèi)容十分精彩,有專業(yè)領(lǐng)域介紹、拍攝技巧、生活常識,還有異國風(fēng)情?!爸v一堂課”一方面鍛煉了授課學(xué)員系統(tǒng)思考和講授能力,也擴(kuò)大的其他學(xué)員的知識面,開拓了視野。

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  第二天,成長訓(xùn)練營三期班的學(xué)員參加了平度基地組織的excel技能提升的培訓(xùn)。大家除了掌握了幾項常用的excel操作技巧外,更重要的是,有了互聯(lián)網(wǎng)思維意識,學(xué)會了利用互聯(lián)網(wǎng)工具解決問題,提高工作效率的方法。

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  通過兩天的培訓(xùn),成長訓(xùn)練營三期班的學(xué)員都收獲滿滿,希望大家在返回各自工作崗位后,能夠?qū)W以致用,將所學(xué)到的知識、技能轉(zhuǎn)化成工作成果。