都說(shuō)，秋天是收獲的季節(jié)。而在這個(gè)春末夏初，在根源集團(tuán)平度基地的果園里，她，悄悄地添上了一抹又一抹的紅色，飽滿(mǎn)而誘人。終于，櫻桃樹(shù)上布滿(mǎn)了可人的果實(shí)。

　　石榴未拆梅猶小，愛(ài)此山花四五株。

　　斜日庭前風(fēng)裊裊，碧油千片漏紅珠。

　　5月27日，在集團(tuán)平度園區(qū)辦的協(xié)同組織下，集團(tuán)各部門(mén)員工參與了本次櫻桃采摘活動(dòng)，讓大家在忙碌的工作中享受難得的放松。整個(gè)過(guò)程氣氛熱烈融洽，歡歌笑語(yǔ)不斷，快樂(lè)激情四溢。

星星點(diǎn)點(diǎn)的櫻桃藏在樹(shù)葉下

　　給人一種神秘感

　　驅(qū)使著你去找到它

摘下一顆

輕輕一咬

清甜的汁水流露出來(lái)

甜中略帶點(diǎn)酸

十分可口

櫻桃樹(shù)下，同事間有說(shuō)有笑

邊采邊吃，享受著酸酸甜甜的美味櫻桃

開(kāi)心的同時(shí)更拉近了同事之間的距離

采摘活動(dòng)結(jié)束后，

大家把果實(shí)帶回各部門(mén)，

分享給同事們，

分享果實(shí)，分享愛(ài)，

　　“打造員工最熱愛(ài)的工作場(chǎng)所”是根源的愿景之一，多年來(lái)，集團(tuán)通過(guò)學(xué)習(xí)型組織打造、愛(ài)心文化宣導(dǎo)、福利和激勵(lì)機(jī)制完善、員工收入提升計(jì)劃、奮斗者分享等措施和機(jī)制，不斷向著這個(gè)目標(biāo)靠近，希望員工在企業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)，個(gè)人能同步獲得成長(zhǎng)，發(fā)揮自身價(jià)值，不斷獲取新的成就。

　　仁愛(ài)和分享文化也源于此。愛(ài)心是根源人的立世之本，舍得給予、合理分配和分享共同創(chuàng)造的價(jià)值是根源的經(jīng)營(yíng)思路。無(wú)論是企業(yè)利潤(rùn)的分享—奮斗者分享機(jī)制，還是知識(shí)技能的分享—學(xué)習(xí)型組織，抑或是本次采摘果實(shí)，分享快樂(lè)、分享愛(ài)，都始終在跟隨文化導(dǎo)向，踐行仁愛(ài)文化要求。