基本信條 1、用戶價值第一 釋義：價值決定合作，用戶選擇根源最根本的原因就是我們能為用戶帶來價值。為用戶帶來價值是根源生存與發(fā)展的“根”和“本”，是根源一切行動的出發(fā)點。

2、市場應(yīng)變與技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展 釋義：適應(yīng)市場不斷變化的新常態(tài)，根源人必須以變應(yīng)變，快速反應(yīng)；同時，打造根源特色的技術(shù)創(chuàng)新體系，逐步整合全球技術(shù)資源，驅(qū)動根源發(fā)展。唯有源源不斷地技術(shù)創(chuàng)新才能讓根源始終在市場的變化中游刃有余，在每一輪市場變革的浪潮中立于不敗之地。

3、優(yōu)秀團(tuán)隊三要素：人才、協(xié)作、價值取向一致 釋義：根源視人才為企業(yè)第一資源，“有一項專業(yè)技能，做事用心勤奮”是根源對人才的定義。企業(yè)成功靠團(tuán)隊實現(xiàn)，需要每個成員的專長發(fā)揮、互相高效協(xié)作和互補(bǔ)配合，需要價值認(rèn)同、目標(biāo)統(tǒng)一、以大局為重，這些是構(gòu)成優(yōu)秀團(tuán)隊的基本要素。“圍繞用戶價值最大化的一切行為和協(xié)作他人”是全體根源人的第一崗位職責(zé)。

4、能力為基，奮斗為本 釋義： 能力在人才的選、育、用、留中是最基礎(chǔ)的一項標(biāo)準(zhǔn)；“艱苦奮斗”是一種精神，它能使每個人在本職工作中產(chǎn)生極大的創(chuàng)值差異，對能力是一種促進(jìn)。根源倡導(dǎo)與他人比奮斗，以“奮斗者”為本；與自己比創(chuàng)值，奮斗為因，創(chuàng)值為果。超于常人的奉獻(xiàn)和付出、顧全大局的主動和擔(dān)當(dāng)、挑戰(zhàn)極限的專注和突破、時時刻刻的正向與積極、無時無處的勤儉與節(jié)約，定能鑄就成功。

5、聚焦、專注，用心做到極致 釋義：根源和根源人保持以終為始，清楚知道自己“有什么，想要什么，該做什么，該放棄什么”，始終保持聚焦、專注和用心做事的態(tài)度，聚焦生物事業(yè)，核心市場、核心用戶、核心產(chǎn)品，做最重要的事，專注于“用戶價值”，匠心做事，力求把工作做到極致。

6、創(chuàng)新不忘恪守、堅持與傳承 釋義：根源始終遵守“適度創(chuàng)新+恪守紀(jì)律”的規(guī)則，以開放、主動的心態(tài)面對不斷變化的世界，不斷創(chuàng)新，并恪守著一些鐵律，堅守根源的核心價值觀和樸素的自然規(guī)律、倫理觀和道德律。同時，保持一種不輕易受外界環(huán)境影響的定力，傳承優(yōu)良的文化沉淀和經(jīng)營管理積累，信仰般堅持夢想和愿景。

7、立足當(dāng)下，著眼未來 釋義：理想要高，做事要實，做企業(yè)首先要做好當(dāng)下，做細(xì)、做實、做好。同時，要有危機(jī)憂患意識，未雨綢繆?；谖磥碜鰶Q策，定計劃時，要認(rèn)真分析當(dāng)下的規(guī)律，不為自我所困，不為近利所擾，不為世俗所導(dǎo)，不為表象所惑。在戰(zhàn)略方向、待人待事、管理經(jīng)營等戰(zhàn)略執(zhí)行各層面，肯為長遠(yuǎn)、大的利益而舍棄眼下，準(zhǔn)備未來，做出正確抉擇。

8、敬天愛人，以“作為人， 何謂正確”為指導(dǎo) 釋義：敬天就是敬畏天理，天理就是良知、自然規(guī)律、道德律；愛人就是關(guān)愛眾人，愛心對待萬事萬物。根源人遵循“做事先做人”，正確做人，踏實做事。做事的前提是修煉自身素養(yǎng)和人心本有的良知。世界存在因果法則，以一顆愛心對待世界，釋放出的愛越多，能夠積聚的愛的氣場就越大，這個氣場里所包含的能量會形成促使我們成功的正面力量。根源人把“作為人，何謂正確”作為思考和行為的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，面對“什么事該做，什么事不該做，該怎樣做…”，放下利害、成見、偏見，回到這個本質(zhì)上，依據(jù)單純的原理原則做出判斷，將“作為人應(yīng)該做的正確的事，用正確的方式貫徹到底”。